مقدمه و آشنایی

من هم مثل شما هستم . بعضی اوقات فکر میکنم که واحد مالی ، یک واحد تحمیل شده به مجموعه صرفا به دلیل لزوم انجام تکالیف قانونی است که در تمام ساعات کاری بطور مداوم اطلاعات را وارد نرم افزار حسابداری کرده و فرمهای دارایی و بیمه را تکمیل میکند و در پایان هر ماه و هر سال نیز اظهارنامه ها و لیست های بیمه و مالیات را تهیه و ارسال می کند .

ما نیز میبایست هم یکبار به اداره دارایی و بیمه و .... پول بدهیم و هم یکبار به پرسنل واحد مالی حقوق پرداخت کنیم و هیچ سودآوری نیز برای مجموعه ندارد . این درحالیست که تنها سازمانی که از فعالیت واحد مالی بهره برداری نمیکند ، خود شرکت و مدیران آن هستند .

به خاطر می آورم مدیر عامل و مالک یکی از شرکتهایی که بعنوان مدیر مالی در آنجا مشغول بکار بودم ، در ابتدا از اتاق محل استقرار واحد حسابداری شرکت با عنوان " جعبه سیاه " یاد میکرد و عقیده داشت که نمیداند در این جعبه سیاه چه اتفاقاتی روی میدهد و بیشتر اوقات نیز در اتاق واحد مالی حضور داشت تا شاید بتواند از اسرار این جعبه سر در بیاورد .

دغدغه من در این 15 سال فعالیت در زمینه حسابداری و حسابرسی و همکاری با بیش از 50 شرکت ، دقیقا همین نکته است .

" عدم تهیه و ارائه گزارشات مالی تحلیلی و کاربردی از اطلاعات موجود در سیستم حسابداری توسط واحد مالی جهت استفاده مدیران شرکتها و صاحبان کسب و کار در جهت توسعه و پیشرفت و رسیدن به دور نمای قابل کنترل مجموعه "

تصور من اینست که در مقام مقایسه مدیریت به مانند مغز ، امورمالی قلب ، اطلاعات خون و بقیه واحدها به مثابه اندامهای دیگر بدن هستند . وظیفه واحد مالی انتقال جریان اطلاعات تحلیل شده از واحدها به مدیریت و انتقال تصمیمات مالی مدیریت به واحدها می باشد .

علم حسابداری و علم مدیریت هرکدام بصورت مجزا کاربردهای جداگانه ای دارند . حلقه مفقوده در اینجا ایجاد ارتباط بین این دو واحد است که از طریق رویکرد تحلیلی و ارائه گزارشات کاربردی ویژه مدیریت برگرفته از صورتهای مالی شامل اطلاعات فروش و بهای تمام شده ، موجودیهای کالا ، گردش وجوه نقد ، بدهکاران و بستانکاران و ... محقق میگردد .

بدین منظور تمام اهتمام من در راستای استخراج گزارشات تحلیلی و کاربردی به عنوان ابزاری در دست مدیران جهت کمک به قدرت اخذ تصمیمات آگاهانه تر و هوشمندانه تر در فراز و نشیب های پیش رو است .

 بدیهی است بررسی عملکرد گذشته و تحلیل روند حرکتی مجموعه تا به امروز میتواند به نحو شگفت انگیزی مسیر پیش رو را روشن نموده و سبب اتخاذ رویکردهای تاثیرگذار آینده گردد .

خدمات حسابداری و حسابرسی

۱- ارائه خدمات مالیاتی

– تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیاتی – تحریر دفاتر قانونی

– ثبت نام، تنظیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده
– دریافت گواهینامه ارزش افزوده
– مشاوره مالیاتی در خصوص مالیات عملکرد شرکتها، ، ارزش افزوده
– تنظیم گزارشات فصلی (خرید و فروش) ماده ۱۶۹ مکرر مالیاتهای مستقیم
– تنظیم گزارش مالیات حقوق پرسنل
– تهیه و تنظیم صورت معاملات فصلی و ارسال آن در سامانه سازمان امور مالیاتی کشور
– تهیه و تنظیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده و ثبت آن در سامانه اداره مالیات بر ارزش افزوده
– تحریر دفاتر قانونی شامل دفتر روزنامه و کل و همچنین دفاتر درآمد و هزینه
– تهیه و تنظیم اظهارنامه عملکرد و ارسال آن در سامانه سازمان امور مالیاتی کشور
– شرکت در دفاعیات مالیاتی و پیگیری پرونده های مالیاتی

 

۲-  خدمات حسابداری و مالی

– انجام کلیه امور حسابداری شرکت های بازرگانی ، شرکت های تولیدی و صنعتی و فروشگاه ها

– نظارت بر واحد مالی جهت کنترل اسناد حسابداری
– ساماندهی و به روز رسانی حسابهای معوق
– تهیه ، نصب ، راه اندازی انواع نرم افزارهای حسابداری
– پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی
– بستن حساب ها و تهیه صورت های مالی
– ثبت اسناد و مدارک حسابداری بصورت سیستمی و مکانیزه و همچنین بایگانی اسناد حسابداری
– تهیه گزارشات مالی میان دوره و سالیانه و تهیه صورتهای مالی
– نظارت و کنترل حسابها بصورت مداوم

 

۳-  مشاوره کلیه خدمات حسابرسی

– مشاوره حسابرسی صورتهای مالی

– مشاوره حسابرسی داخلی
– بررسی اجمالی صورتهای مالی
– مشاوره حسابرسی مالیاتی
– حسابرسی عملیاتی و اجرای روشهای توافقی رسیدگی به صورتهای مالی .
–  ارائه گزارشهای حسابرسی صورتهای مالی شرکت به بانک ها جهت دریافت وام و تسهیلات بانکی

 

۴-  خدمات اداری و پرسنلی

– انجام امور کارگزینی و استخدامی

– تنظیم و انعقاد قراردادهای کار مدت معین کارکنان ، قراردادهای آزمایشی، قراردادهای تمدیدی، قراردادهای تجدیدی، قراردادهای مشاوره، انتقال، جابجایی، خاتمه خدمت کارکنان و سایر موارد مشابه طبق ضوابط و دستورالعملهای وزارت کار
– تهیه پرونده پرسنلی به صورت دستی و مکانیزه و نگهداری امن و محرمانه از محتویات آن.
– ثبت نام بیمه ای افراد ، تهیه و ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی
– ثبت ، تهیه و تنظیم کارکرد کارکنان و ثبت مرخصی ها و غیبت های روزانه و ساعتی کارکنان، ماموریت، اضافه کاری، شب کاری، نوبت کاری، جمعه کاری و سایر موارد قانونی
– نصب ، راه اندازی دستگاه ساعت زنی و ورود و خروج کارکنان
– تهیه لیست های حقوق و مزایای کارکنان، تهیه لیست های بیمه ای و پرداخت حقوق و مزایای ماهیانه کارکنان و تهیه و توزیع فیش حقوق به نیابت از کارفرما.

تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ، ابزاری کاربردی در دست مدیران توانمند

 

 

صورتهای مالی مجموعه گزارشاتی هستند که به تشریح نتایج مالی ، شرایط مالی و جریانات نقدی یک سازمان می پردازند . تهیه این صورتهای مالی به تنهایی ارزش چندانی برای شرکت ندارد و جهت کارایی و اثربخشی میبایست مورد تجزیه و تحلیل کاربردی قرار گیرند . تحلیلگران مالی با تکیه بر داده های مالی و عملیاتی شرکت به تحلیل عملکرد ، پیش بینی و جهت گیری آینده شرکت می پردازند .

پس از تجزیه و تحلیل صورتهای مالی ، پاسخ بسیاری از سوالات در رابطه با روند فعالیت مالی و عملیاتی شرکت را خواهید گرفت تا در اخذ تصمیمات مدیریتی آینده به شما یاری رساند . پاسخ هایی که از شنیدن آنها شگفت زده خواهید شد .

در زیر به تعدادی از این سوالات اشاره شده است :

 - آیا شرکت میتواند بدهی های کوتاه مدت و بلند مدت خود را بدون اختلال در روند فعالیت جاری و به سرعت پرداخت نماید ؟

- رابطه سود شرکت با میزان فروش ، داراییها و سرمایه شرکت چگونه است ؟

- میزان سود کلی و سود قابل برداشت و نقدی شرکت چقدر است ؟

- آیا از سرمایه شرکت به نحو مطلوب در سودآوری استفاده میگردد ؟

- آیا شرکت در استفاده از منابع و دارایی های تحت اختیار برای کسب سود و ایجاد بازدهی به نحو مطلوب ، کارایی مناسب را داشته است ؟

- چه میزان از دارایی های شرکت در تملک سهامداران بوده و چه میزان از طریق ایجاد بدهی بدست آمده است ؟

- آیا سرمایه در گردش شرکت به نحو مطلوب در چرخه فروش ، موجودی کالا یا خدمات ، وجوه نقد و ... بکار گرفته شده و سبب سودآوری و بهره وری میگردد ؟

- آیا فروش موجودی کالا یا خدمات در سطح مناسبی قرار دارد ؟

- آیا شرکت با رکود موجودی کالا و نگهداری میزان زیادی کالا در انبار مواجه میباشد ؟

- چرخه تبدیل موجودی کالا یا خدمات به وجه نقد چه مدت به طول می انجامد ؟

- آیا نحوه وصول مطالبات و بازگشت وجوه نقد رضایت بخش است ؟

- ظرف چه مدت زمانی مطالبات حاصل از فروش کالا یا خدمات به چرخه شرکت باز میگردد ؟

- از زمان خرید کالا یا انجام خدمات تا زمان وصول مطالبات حاصل از فروش چه مدت به طول می انجامد ؟

- میزان و مدت باز پرداخت بدهی های شرکت به بستانکاران چگونه است ؟

- آیا شرکت با بیش از حد بودن نقدینگی و یا مطالبات روبرو است ؟

- آیا شرکت به راحتی میتواندهزینه های بهره را پرداخت کند ؟

- آیا شرکت در محدوده ورشکستگی قرار دارد ؟

- وضعیت پیش بینی آینده شرکت با توجه به روال گذشته چگونه است و چه مسیری را طی خواهد کرد ؟

- شرکت چه میزان از مطالبات سال جاری و سنوات قبل خود را بصورت نقدی وصول نموده است ؟

- آیا میزان بهره وری شرکت با در نظر گرفتن میزان سرمایه گذاری مطلوب بوده و منتج به سودآوری متناسب میگردد ؟ 

 

جهت کسب اطلاعات بیشتر ، مشاوره و تعیین وقت ملاقات حضوری با شماره 09124396703 تماس حاصل فرمایید .